中航幕墙开展管培生月度恳谈会

为贯彻执行集团人才储备战略、更好地贯彻落实高品质发展理念，大力推进人才团队建设，努力实现管理再提升，8月27日上午，米乐网页版组织开展了2021年管培生月度恳谈会。帮助初入职场不久，对未来既迷惘忐忑又充满憧憬与梦想的新人尽快了解工作环境，融入公司文化，熟悉工作流程，掌握业务知识，提高工作质量和工作效率，迅速进入工作角色。

端正心态，快速学习成长是本次恳谈会的主要目的。中航幕墙总经理闵守祥、总工程师刘晓烽、副总经理涂铿、各专业导师以及2021届管培生均出席了此次恳谈会。

恳谈会中管培生们依次进行了发言，分享了自己的入职感受以及月度学习工作体会，大家纷纷表示将努力在中航幕墙的平台上施展才华，与公司共奋进。

各专业导师也对管培生们的日常工作优点与不足、诉求等方面进行了月度总结，肯定了他们的学习能力和工作态度，及时发现工作中存在的不足明确改进的方向，并希望学员们继续加强多方面学习，成为自驱型人才。

最后，总经理闵守祥进行了总结寄语。他鼓励管培生要用积极的心态面对工作，抓住机会，不浪费人生最宝贵的时间，要不断提升自己，并对各位管培生给予厚望，希望大家珍惜公司轮岗机会，勤奋学习、奋勇拼搏，通过学习每天进步一点点，见证自身与公司的共同成长！

本次管培生恳谈会，体现了公司对管培生培养的高度重视，通过倾听管培生的心声，从而有针对性地改善与调整人力资源结构，提升公司对人才管理的能力，为适应公司发展和后备人才的储备提供坚实的保障。